Mit den firmeninternen Gesundheitsprogrammen „Strive“ und „Stay fit“ hat das Unternehmen Mitarbeiter in der Vergangenheit motiviert, gesund zu leben. 2017 hat das Corporate-Benefits-Team die Gesundheitskampagne komplett überarbeitet.

Das neue Programm vereint die besten Bestandteile der früheren Programme von DENTSPLY und Sirona. Mit dem neuen Leitmotiv „Bewusst leben“ wird die große Bedeutung eines gesunden Lebensstils unterstrichen. Mit verschiedenen Angeboten möchte Dentsply Sirona alle Mitarbeiter auch künftig dabei unterstützen, ihre persönlichen gesundheitlichen Ziele zu erreichen.

Schwerpunkte 2017

Das neue Programm setzte in jedem Quartal einen gezielten Schwerpunkt, mit folgenden Themen:

1. Quartal: Gesunde Zähne

2. Quartal: Gesunder Körper

3. Quartal: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

4. Quartal: Gesunde Ernährung

Internationales Programm, lokal angepasst

Das neue Gesundheitsprogramm setzt lediglich einen Rahmen, der vor Ort noch mit eigenen Ideen gefüllt werden kann. Die Verantwortung für die Ausgestaltung liegt deshalb bei den jeweiligen Business Units. In Europa etwa werden an einzelnen Standorten weiterhin Dentsply Sirona-Teams an Wettläufen und anderen sportlichen Aktionen teilnehmen. Der Standort Salzburg beteiligt sich beispielsweise an einem Firmenlauf und an einem Radrennen. Die Büros in York werden wieder ein Lauf-Event ausrichten und beabsichtigen, dieses in den gesamten Vereinigten Staaten zu veranstalten. Bei ihrem „Wednesday Wellness Tip“ geben die Yorker zudem Empfehlungen zum Schwerpunktthema des jeweiligen Quartals.

Gesundheitswoche in Kolumbien

In Kolumbien haben Mitarbeiter von Dentsply Sirona an einer Gesundheitswoche im Rahmen ihres Programms „Vida saludable“ („Gesunde Lebensweise“) teilgenommen. Die Angebote reichten von kostenlosen Check-ups und Impfungen über einen Zumba-Kurs bis hin zu einem gesunden Frühstück und sportlichen Aktivitäten. Elena Roa, Mitarbeiterin in der Verwaltung, war begeistert: „Die Gesundheitswoche hat mir gezeigt, wie sehr Dentsply Sirona seine Mitarbeiter schätzt.“

Teil des Programms ist zugleich eine Initiative zur Gewichtskontrolle. Mitarbeiter sollen motiviert werden, je nach Bedarf ihr Körpergewicht zu reduzieren, zu halten oder zu erhöhen. Um die Teilnehmer bei der Erreichung ihrer Ziele bestmöglich zu unterstützen, hat Dentsply Sirona Kolumbien in der Hauptstadt Bogotá mit einem nicht weit vom Büro entfernten Fitnessstudio besondere Konditionen vereinbart. Mitglieder erhalten außerdem einen Bonus, wenn sie ihre persönlichen Ziele erreichen. Teilen Sie Ihre Gesundheitsaktivitäten mit Ihren Kollegen weltweit unter corporatecommunications@dentsplysirona.com.