In der Unternehmenskultur zeigen sich die Mission, Vision und Werte von Dentsply Sirona. Die Kultur lebt von Leistung und persönlicher Verantwortung. 15.000 Mitarbeiter haben sich der Innovation verpflichtet, um klinische Ergebnisse und das Patientenerlebnis zu verbessern und damit für eine bessere, sicherere und schnellere Zahnheilkunde zu sorgen.
Ein von Laurie Reader, Director Global Talent Management, und Davide Fazioni, Vice President Global Culture Integration, angeführtes Team arbeitet hart daran, die Kultur mithilfe der Integrationsstrategie besser zu implementieren und weiterzuentwickeln. Unterstützt werden sie von Executive Sponsor Maureen MacInnis.
Eine einzigartige Arbeitgeberpositionierung hilft zusätzlich zur Dentsply Sirona University dabei, Talente zu identifizieren.
Es wurde ein langfristiger Plan zur Implementierung der neuen Kultur entwickelt, um die Umsetzung Schritt für Schritt messen zu können und Feedback aus dem gesamten Unternehmen einzuholen.
Über 20 Mitarbeiter wurden zu den ersten 100 Tagen als Dentsply Sirona befragt, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter gehört werden.
Culture Champions besprechen in Bensheim (Deutschland) in einem Workshop die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
Culture Champions beim Americas-Workshop arbeiten im Team zusammen und diskutieren Bedürfnisse und Herausforderungen.
Culture Champions Workshop in Amerika im Juli 2016.
Das Team in Thailand zeigt stolz seine “Value Pyramiden"
Mitarbeiter aus den einzelnen SBUs, RCOs und Funktionsbereichen wählten mehrere Culture Champions, die die Aufgabe der Kulturvermittlung übernehmen. Sie haben sich bereits zu mehreren Workshops auf der ganzen Welt getroffen und verkörpern unsere Werte.
Wir spornen uns gegenseitig zu Höchstleistungen an
Durch die Fusion hat sich für alle Mitarbeiter die Chance ergeben, Arbeitsweisen noch einmal genau unter die Lupe zu nehmen. Wird auch wirklich alles dafür getan, ein innovatives, leistungsorientiertes Umfeld zu schaffen, in dem der Kunde im Vordergrund steht und alle Kollegen als ein globales Team zusammenarbeiten? Die Kulturintegrationsstrategie sorgt dafür, dass man sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornt, die besten Talente angesprochen und Mitarbeiter stets motiviert werden.
Der Fortschritt unserer 200 Culture Champions bei der Implementierung unserer Kultur inspiriert mich.