Il programma di wellness 2019 di Dentsply Sirona mira a fornire ai dipendenti le informazioni e gli strumenti per condurre uno stile di vita sano.

Le persone trascorrono una parte significativa della propria vita al lavoro o svolgono mansioni legate al lavoro. Secondo alcune stime, le persone trascorrono 90.000 ore al lavoro in tutta la vita.

Ne consegue che il lavoro e il luogo di lavoro hanno indubbiamente un impatto sulla salute e sul benessere generale delle persone.

Riconoscendo questo impatto e l'importanza di uno stile di vita sano, Dentsply Sirona ha rinnovato il suo programma di wellness del 2017 con il suo team di Corporate Benefits. In linea con la Giornata mondiale della salute orale del 20 marzo, il primo trimestre è sempre dedicato alla salute orale. Quest'anno, i dipendenti hanno ricevuto consigli per prendersi cura dei denti con informazioni su misura per i bambini e gli anziani.

Nel 2018, la FDI World Dental Federation, l'organizzazione che ha organizzato la Giornata mondiale della salute orale, ha lanciato la sua campagna "Say Ahh" per educare le persone alla connessione tra la salute orale e la salute generale del corpo. Quest'anno, la campagna incoraggia le persone a proteggere la loro salute orale attraverso l'azione. I dipendenti possono accedere a un kit di strumenti che può essere condiviso con familiari e amici.

Nel secondo trimestre del 2019, i dipendenti hanno l'opportunità di apprendere alcuni dei vantaggi legati alla consapevolezza attraverso tecniche come la meditazione e lo yoga insieme a statistiche interessanti. Il terzo trimestre si concentra su salute fisica e benessere. Un ottimo esempio di come i dipendenti dell'hub MENA si sfidano a migliorare la salute fisica e il benessere si possono trovare nella versione digitale di Spotlight.

L'attenzione del terzo trimestre fornisce un buon esempio di come il programma sia stato progettato per essere adattato localmente in modo che gli uffici abbiano la libertà di partecipare o sviluppare le proprie iniziative che meglio si adattano alle esigenze dei propri dipendenti. I dipendenti di tutto l'hub MENA partecipano all'annuale Dubai Fitness Challenge, che ha coinvolto oltre un milione di partecipanti l'anno scorso. La sfida include una competizione aziendale tra centinaia di organizzazioni in tutta la regione. Nel 2018, il team Dentsply Sirona si è piazzato al 23° posto, con un aumento significativo rispetto al 46° posto dell'anno precedente. Durante il periodo di 30 giorni, sono stati organizzati giochi e sfide per i dipendenti, tra cui calcio maschile e femminile, yoga, zumba, freccette e un concorso di danza.

Completando le aree tematiche di quest'anno, la quarta categoria – Heart Health – arriva sulla scia del World Heart Day (29 settembre 2019) e si propone di educare a vivere uno stile di vita sano per il cuore e fare scelte alimentari sane con particolare attenzione alla prevenzione del diabete.

Per condividere le iniziative di benessere del tuo ufficio in una futura edizione di Spotlight, invia un'email al team editoriale all'indirizzo: corporatecommunications@dentsplysirona.com

Immagini dal Dubai Fitness Challenge 2018: