Теперь благодаря College of Leadership Excellence сотрудники Dentsply Sirona могут по запросу получить доступ к курсам электронного обучения и сосредоточиться на профессиональном развитии в своем собственном темпе.

Исследования показывают, что развитие карьеры может быть одним из наиболее важных факторов сохранения работоспособности. Dentsply Sirona ценит своих сотрудников и доступность программ профессионального развития. Возможности обучения имеют решающее значение для удовлетворенности работой и способности компании привлекать новые таланты. Интересные новости в рамках постоянных инвестиций в обучающие и образовательные проекты – DS University продолжает расширяться и делает обучение доступным через нашу платформу электронного обучения.

В университете курсы College of Leadership Excellence направлены на создание связи между ценностями компании и лидерскими качествами, помогая менеджерам укреплять доверие и максимально реализовывать свой потенциал. Некоторые из курсов, например, Международная программа развития лидерства, в течение учебного года сочетают групповую работу и индивидуальную оценку. Платформа Connections eLearning предоставит новый пакет курсов, доступный не только руководителям, но и всем сотрудникам компании, чтобы каждый мог воспользоваться его преимуществами.

Курсы «Основы управления» направлены на развитие навыков управления персоналом и ориентированы на пять тем:

• развитие ключевых талантов;
• самосознание;
• создание команды и ее мотивация;
• управление низкой производительностью;
• проведение сложных переговоров.

Новые курсы, разработанные сообществом HR-профессионалов, созданы специально для культуры и ценностей Dentsply Sirona. Изначально работающая на английском языке команда Leadership and Organizational Development будет работать с заинтересованными странами и на следующем этапе обеспечит перевод курсов на соответствующие языки.

Сотрудники могут выбирать и записываться на те курсы, которые им интересны. HR-команды также смогут назначать специальные курсы для менеджеров в локальных офисах. Индивидуальные слушатели могут отслеживать прохождение курса через платформу.

Обучение по запросу – это способ получить знания, новые навыки и обрести уверенность в решении задач. Вы обеспокоены тем, что может не хватить времени на обучение, которое оторвет вас от работы? Онлайн-курсы являются тем вариантом, который позволит достигать цели в своем собственном темпе тогда, когда у вас будет для этого время.

По мере усовершенствования платформы электронного обучения College of Leadership Excellence будет предлагать наборы куратора для проведения смешанной программы. Это объединит людей, которые завершили модули электронного обучения и хотят перейти к более традиционному очному обучению.

Сотрудники могут проверить новую платформу электронного обучения по следующей ссылке: https://bit.ly/2OjNtWN.

Обзор деятельности DS University по программам, регионам и клиентам за 2018 г.

В 2018 г. компания Dentsply Sirona расширила список курсов DS Academy для всех типов программ до 11 835  (в предыдущем году – 10 786 курсов). Это наглядно видно на примере практических учебных курсов, количество которых увеличилось примерно на 25 % – до 3 936 (в предыдущем году – 2 993 курсов).

Из 11 835 курсов по обмену 3 657 были проведены в 19 странах Южной и Северной Америки, 2 707 – в 13 странах Азиатско-Тихоокеанского региона и 5 471 – в 67 странах Европы, Ближнего Востока и Африки.

Как и в предыдущем году, онлайн-лекции (37 %), практическое обучение с личным участием (33 %) и обучение продуктам (24 %) составляли большинство учебных занятий (94 %) и были дополнены полноформатными мероприятиями, самостоятельными занятиями, вебинарами и записями курсов по запросу и курсами подготовки преподавателей.

Среди участников были в основном стоматологи (330 633), число которых увеличилось на 10 % по сравнению с предыдущим годом. Кроме того, студенты, зубные техники, гигиенисты, ассистенты и бизнес-группы (в общей сложности 101 221) также воспользовались широким спектром предлагаемых услуг.