该信息表体现了登士柏西诺德的内部通讯概况及其未来展望   

目前，登士柏西诺德的内部通讯是通过多种渠道完成的。这些渠道包括：（1）《增长》杂志，以便更好地沟通信息整合过程；（2） 《公众焦点》，这个员工杂志让大家有机会在本土范围内，事业单位单位内和全球范围内分享他们的故事；（3） 《独家新闻》，提供有关业务本身的最新消息，是由SVP、CHRO以及莫林·麦克宁撰写的人力资源新闻；（4） 以及作为全球内部网的临时并购平台。

我们需要一个全球性的平台，作为一个数字中心和工作场所，帮助每个人更有效地工作、协作以及交流。这一数字工作场所也将成为一个信息门户、协作门户以及流程门户，给员工们提供各种有用的或者相关的工作工具。

该 信息门户将提供专门针对新闻的自动翻译功能，以帮助用户克服语言障碍。此外，该信息门户拥有的本地化和个性化新闻发布板功能，单击登录业务应用程序以及第 三方系统接入的报警功能将使不同团队能够针对项目共同开展工作、分享文档、管理待办事项列表、甚至邀请内部或者外部的合作伙伴。员工也可以根据自身的需要 和兴趣定制个性化平台。此外，该平台将逐渐取代目前的并购平台以及其他现有的内部网络。该项目将于1月底开始上线，其现有的试点国家包括：德国、美国、瑞 士、瑞典和日本；涵盖内容范围包括：试点战略事业单元、牙种植科学、牙髓学以及我们的技术能力和相关职能。