有问必答—
“#共创我们的未来”对您和您的日常工作意味着什么?
员工正在努力让登士柏西诺德塑造牙科行业的未来。秉承着“#共创我们的未来”的座右铭,公司正在制定和推出一系列促进增长的计划。
请将您对之后版本的疑问提交至:corporatecommunications@dentsplysirona.com
Tasniem Titus, Regional HR Leader(MEA), 迪拜,阿联酋
就我个人而言,“#共创我们的未来”意味着负责自身的发展和成长,承担起沟通和运营的责任。在我们所热衷的事业上其带头作用,并在机会出现时展示这种激情,积极参与和从事与工作相关的活动或跨职能活动。
Neha Madaan, Communications Manager, 孟买,印度
在这个节奏飞快、技术驱动的世界里,拥有自己的工作,并因此拥有自己的未来。一旦认识到这一点,即你的未来由你主宰,而不是你的公司和你的经理,你的未来之路就会变得更加清晰。想想自己在哪些方面表现出色,以及如何能借此在职位中取得成功。考虑一下自己希望开发什么样的技能、拥有什么样的经验以及想要获得什么样的知识。不断发展的技能才是你未来的通行证,而这也会对公司产生积极影响。
Ilja Arnoldus-Lemmers, HR Generalist, 祖特尔梅尔, 荷兰
对我而言,“#共创我们的未来”让我意识到未来的需求以及规划如何发现这些需求的重要性。为未来做好准备非常重要,因此我们有责任对未来的长期需求采取行动。当然我也可以选择坐以待毙,但是把握主动权的结果肯定会更令人满意。
Ulrika Nilsson, Social Media Manager, 默恩达尔, 苏丹
我试着相信我自己和我的项目,也努力去实现这些项目,确保所有的行动都朝着正确的方向前进。我相信,如果没有任何事或人误导我偏离正确的方向,我就能实现目标。重要的是,要相信自己和自己的工作。对我而言,重要的是享受每天的工作,否则我的未来就会被篡改。
Justyna Dydycz-Bazela, Regional Marketing Manager(CEE,波罗的海 & 以色列), 华沙, 波兰
对我而言,“#共创我们的未来”最重要的一点是每个人的贡献对团队的成功都很重要。中东欧地区(由22个使用不同语言的国家/地区组成)非常多样化,我们需要付出很多的努力才能成为一个整体,才能简单、清晰地跟所有客户进行沟通。最后,我想说的是客户是我们的未来,无论是全球性地展示最新设备还是小型的当地培训,客户都是我们所有活动的中心。