随着全球各地的员工聚焦五大优先事项（Top 5 Priorities），携手合作已经产生了影响。为了庆祝成为登士柏西诺德大家庭的一员，全球各地的办事处收到了用十一种语言书写的“一支全球团队”（One Global Team）横幅，供员工留下自己的签名。

考虑到登士柏西诺德的全球足迹，作为“一支全球团队”（One Global Team）携手合作非常重要，因为这能够确保全球1.6万名员工相互合作，充分利用多元的人才和资源。为此，我们推出了一系列举措，其中就包括正在全球各地办事处进行的“一支全球团队”（One Global Team）横幅签名活动。

在登士柏西诺德位于约克的全球总部，CEO 唐卡西（Don Casey）召开了首届全球员工大会。会后，员工们纷纷在横幅上签名。

一些优秀范例

在全球员工敬业度调查启动之际，整个Futuredontics团队参加了洛杉矶的横幅签名活动。此外，整个团队还庆祝了两位员工的入职十周年纪念以及近期取得的业务成功。

塔尔萨的高级领导团队在办事处横幅签名活动上与员工会面。横幅签名活动还提供了茶点，以表达对员工的感谢。随后，横幅被发往在达拉斯举行的全国销售大会（National Sales Meeting），让作为塔尔萨团队重要成员的外部销售代表和管理人员能够参与到横幅签名活动中来。现在，横幅已经返回塔尔萨办事处进行公开展示。

2018年1月，罗马和维罗纳的两支团队在罗马举行的全国大会上见面，这是两支团队自合并以来首次见面。同事们都自豪地穿上了登士柏西诺德的制服。最后举行的文化研讨会重点关注了公司的核心价值观和五大优先事项。随后，大家在“一支全球团队”（One Global Team）横幅上留下了自己的签名。

2月12日，登士柏西诺德莫斯科办事处召集全体同事参加横幅签名活动。签名仪式过后，登士柏西诺德俄罗斯和独联体总经理Kirill Levin向整个团队介绍了公司的五大优先事项（TOP 5 Priorities）。

五大优先事项（TOP 5 Priorities）网站上展示了横幅签名活动照片，随着横幅签名活动在全球各地继续进行，越来越多的活动照片将被添加进来。我们希望，未来可以在这些照片中看到来自更多地区的不同面孔。登士柏西诺德的全球员工都可以有机会用本国语言在横幅上留下签名。