
Spotlight Yazı Ekibi, üç ay önce kuruluşa katılması nedeniyle çalışanlara tanıtmak için Chief Financial Officer Jorge Gomez ile görüştü. Bu konuşmada, Jorge bazı profesyonel deneyim ve inançlarının yanında Şirketin dental pazarında fırsatları hakkında bilgiler paylaşıyor.
Cardinal Health’le sağlık bakımı sektöründe kapsamlı deneyiminiz oldu. Peki sizi dental segmentine çeken ilk olarak neydi?
Jorge Gomez: Bu üç unsurdan oluşuyordu. İlki, diş hekimliğinin küresel açıdan büyüme potansiyelinin yüksekliği. Diş hekimliği, bazı ülkelerde ileri düzeye taşındı ve önümüzdeki yıllar için büyük potansiyeli olan birçok yükselen pazar mevcut. İkincisi, Dentsply Sirona Ar-Ge kapasitesi açısından harika temelin
yanında sağlam markalara sahip. Bu kombinasyon, pazarda güçlü bir varlığı korumak için iyi bir reçete. Üçüncüsü, sadece gelişmiş pazarlarda değil genel anlamda diş hekimliği, ürünlerden çözüm ve prosedürlere doğru değişim geçiriyor. Bu şirketin entegre dental ürün çözümleri serilerinin yanında yeni bir paradigmaya ilerleyecek ürün, yetenek ve teknolojiye sahip olduğunu düşünüyorum. Dental profesyonellerine, tedavinin birden fazla adımında hastayı takip etmelerinde yardım edebileceğiz.
New York, Singapur, Belçika ve Brezilya’da yaşayıp çalıştığınız oldukça uluslararası bir kariyeriniz oldu. Bu deneyimler sizi nasıl etkiledi? Diğer kültürlerden ne öğrendiniz?
JG: Kişisel olarak birden fazla kültüre maruz kalmanın getirdiği en önemli ders, dünyanın farklı yerlerinde insanları farklı şeylerin motive ettiğini anlamaktı. Bir şirkete öncülük ettiğinizde insanlarla farklı yollardan bağ kurmak için bu farklara dikkat etmelisiniz. İnsanları iş ve yaşam açısından kendi perspektiflerine göre motive edebilmek önemli. Bence bu, öğrendiğim en önemli derslerden biri.
Ayrıca, kapsayıcı bir organizasyonun bir pazara öncülük etmenin ve rekabette bir adım önde olmanın kilit noktası olduğuna inanıyorum. Birçok farklı geçmişe sahip, gerçek anlamda çeşitli bir yönetim ekibi ve iş gücünüz olduğunda bu, organizasyonun mümkün olan en iyi çözümleri yaratmasını sağlıyor çünkü insanlar sorunlara farklı açılardan yaklaşıyor. Global bir deneyimin en önemli iki faydası, insanların nasıl motive olduklarını anlamak ce sorun çözümünde kapsayıcı bir ekibin etkilerini takdir etmekti.