İstediğinizi sorun
Organizasyonumuzun performansı ve sağlığını iyileştirmek için attığımız adımlarda size neler ilham veriyor?
Tüm Şirkette, dönüşümü kolaylaştırmaya ve #OwnOurFuture için gereken araçları sağlamaya yardımcı olan 1.000’den fazla girişim bulunuyor. Spotlight, bazı girişimlerin liderlerinden parçası oldukları değişimlerin bazılarından bahsetmelerini istedi.
Lütfen gelecek sayılar için sorularınızı şu adrese gönderin: corporatecommunications@dentsplysirona.com
Elena Lazareva, EMEA Bölgesel İK Lideri, Rusya ve BDT Moskova, Rusya
Bu yeni girişim bana ilham veriyor çünkü artık davranışları ve zihniyetleri gerçekten neyin tetiklediğini anlayacak araçlarımız var. Stratejik odağımızı korumak ve Müşterilerin ihtiyaçlarından ilham almak için, hangi davranış modellerini ayarlamamız ve hangi zihniyetleri değiştirmemiz gerektiğini belirleyebiliriz. Rusya ve BDT’da böyle becerikli profesyonel bir ekibim olduğu için gurur duyuyorum – birçok harika girişim oluşturabilir, uygulayabilir ve paylaşabiliriz! Hep birlikte sürekli dönüşümsel başarımız için çalıştığımızı fark etmek çok heyecan verici. Fikirlerimiz önemli!
Khyati Dave, Ruhsatlandırma Müdürü York, Pennsylvania, ABD
Dentsply Sirona’daki görevim sırasında, dünyanın her yanından meslektaşlarımla çalışma fırsatı buldum. Bu meslektaşların çoğu, on yıl ya da daha uzun süredir DS’deydi. Bir organizasyona duyulan böylesi bir sadakat ve değişikliği kabul etme becerimiz bana ilham veriyor. Meslektaşlarımda gördüğüm her gün en iyisini yapma ve büyük resme bakma iyimserliği, beni elimden gelenin en iyisini yapmaya motive ediyor! Zor kararlar vermekten korkmayan liderlik ekibi bana ilham ve cesaret veriyor. Büyümeye ve uzun süreli başarıya odaklanarak zor kararları verme taahhütleri, çok etkileyici.
Anthony Pipopoulos, Ulusal Müşteri Hizmetleri Müdürü Mount Waverley, Avustralya
Sürekli iyileştirme konseptini tamamen kucaklayan dinamik müşteri hizmetleri ekibimi takdir ediyorum. Neyi nasıl yaptığımızı yapıcı bir şekilde rahatlıkla sorgulayan, girdi ve geribildirim veren bir ekibe sahip olmak inanılmaz bir şey ve bir müdür olarak beni gururlandırıyor. Bu süreçler yoluyla, ortak nihai hedefimiz iki katına çıkıyor: iş uygulamalarını iyileştirmek ve müşterilerimiz için olası en iyi deneyimi yaratmak!
Tanja Reichenberg, RSM Güney Doğu Almanya / Endo Satış Geliştirme Müdürü, Bensheim, Almanya
Gündelik işimde, ürün gruplarının nasıl birlikte çalıştığını giderek daha fazla tecrübe ediyorum. Özellikle satışta, diğer ürün gruplarına yönelik talebi belirlemek ve kapıyı açmak rutin haline geliyor. İster Primescan gibi bir ürün, ister implant sistemleri, inLab ürünleri ya da PRE ürünleri (Önleyici, Restoratif, Endodonti) olsun. "Tek müşteri" ilkemizin önemi artıyor.
Kellie Mortimer, İnsan Kaynakları İş Ortağı Mount Waverley, Avustralya
Tüm işte neyi iyi yaptığımızı ve neyi daha iyi yapabileceğimizi düşünmek için harcanan zaman bana ilham veriyor. Ayrıca bir sahada ya da bir ekiple çalıştığımız harika şeyleri diğerleriyle tekrarlama çabaları da bana ilham veriyor. İşin her seviyesinden ve tüm lokasyonlardan insanların katılımı ve geri bildirim sağlama fırsatlarını görmek harikulade. Sürekli büyüme ve ilerleme olmadığında, iyileştirme, başarı ve kazanım gibi sözcüklerin anlamı yok.
Ken Strickhouser, Üretim Operasyonları Kıdemli Müdürü, York, ABD
Liderlik yolculuğuma, organizasyonda bir fark yaratabileceğime inandığım için başladım ve yoluma bunu bilerek devam ettim. 29 yıl sonra da, pazarımız, çalışanlarımız ve müşterilerimiz için bir fark yaratabileceğimize inanarak, Dentsply Sirona’nın bir parçası olduğum için ilham dolu, bağlı ve heyecanlı hissediyorum.
Son aylardaki aksiyonlarımız, işimizin, çalışanlarımızın ve müşterilerimizin sağlığı ve başarısı açısından şeffaf, dürüst ve hedef odaklı aksiyonlar oldu. Bu aksiyonlar, şirketi tarafsızca tek bir organizasyon olarak bütünleştiriyor ve böylece hepimiz karşımızdaki güçlüklerden bir şeyler öğrenirken başarının tadına varma fırsatı yakalayabiliyoruz. Şirketimiz artık, belli bir grup değil 15 bin kişinin katılımı ile başarıya odaklanan bir şirkete dönüştü.