DS University – “Bringing out the best in our people”
Brindar a los empleados oportunidades globales de desarrollo en su carrera es muy importante para Dentsply Sirona. Una de estas ofertas, Dentsply Sirona University, es una iniciativa personalizada destinada a promover la excelencia de liderazgo, operativa y comercial.
En Dentsply Sirona, el desarrollo y la promoción del talento interno ayuda a impulsar el éxito. Fomentar un ambiente de trabajo que ofrezca a los empleados oportunidades para desarrollar las fortalezas individuales, las competencias específicas y hacer contribuciones significativas a la empresa, es importante para retener el talento, desarrollar el potencial de desempeño y crear una fuerza laboral comprometida.
Dentsply Sirona University (DSU) es un ejemplo de la inversión que la empresa está haciendo para desarrollar a sus empleados y potenciar su ventaja competitiva.
Hay tres centros que operan bajo el nombre DSU:
- El Centro de Excelencia en Liderazgo
- El Centro de Excelencia Operativa
- El Centro de Excelencia Comercial
Este artículo se enfoca en el Centro de Excelencia en Liderazgo. En breve dispondremos de más información sobre los programas de los «Colegios de Excelencia Operativa y Comercial en la Comunidad DS».
Creado básicamente para los gerentes que manejan personal, el Centro de Excelencia en Liderazgo se lanzó en 2017 e incluye tres programas regionales: Esencial, Avanzado y Estratégico, así como dos programas globales, el Global Leadership Development Program (GLDP) y la Women Inspired Network (WIN). Es importante que los líderes detecten los talentos específicos en sus equipos que puedan beneficiarse de los programas de DSU y recomienden a su personal para que participen a través de su equipo local de RH.
Excelencia en liderazgo de Dentsply Sirona
El desarrollo proactivo del talento inicia cuando los gerentes pueden reconocer, apoyar y promover el talento en una etapa temprana. Creado básicamente para empleados de potencial alto, cuyas habilidades pueden ser desarrolladas de varias formas, y para apoyar su evolución profesional, el programa de Excelencia en Liderazgo promueve un ambiente de trabajo orientado a resultados, en donde los gerentes lideran con un objetivo en mente y están comprometidos a aprender y mejorar. Los participantes del reciente programa de Excelencia en Liderazgo realizado en Bensheim, Alemania este verano, compartieron sus experiencias con DSU en un video.
Women Inspired Network de Dentsply Sirona
La Women Inspired Network (Red de Mujeres Motivadas) tiene el propósito de brindar a las mujeres líderes de todos los niveles de la empresa, un desarrollo dirigido y centrado en la creación de competencias esenciales para fomentar la aceleración de su desarrollo profesional. En 2015, Maureen MacInnis, Senior Vice President, Chief Human Resources Officer and Communications, lanzó un programa piloto con 10 mujeres de la sede global en York para promover la diversidad de género entre el personal de Dentsply Sirona. Este programa marcó el inicio de una amplia red para mujeres dentro de la organización, así como la creación de un foro para hablar de los principales retos de las mujeres en el trabajo. Gracias a su respuesta positiva y al éxito del proyecto piloto, el programa se amplió en 2016 y ahora se conoce como WIN.
El programa apoya a las mujeres a través de la creación de redes, asesoramiento, capacitación, planificación y ejecución de objetivos individuales basados en oportunidades de negocio reales de Dentsply Sirona, así como la oportunidad de interactuar y participar con el equipo ejecutivo y sénior de la empresa. WIN cuenta ya con más de 80 miembros de todo el mundo y otros 28 que se han unido este año.
¿Está interesado?
Si desea saber más sobre cómo participar en uno de los programas de DSU, diríjase a su gerente o representante local de Recursos Humanos.