Universidade DS – “Bringing out the best in our people”
Na Dentsply Sirona, o desenvolvimento e a promoção de talentos internos ajudam a impulsionar o sucesso. Incentivar um ambiente de trabalho que ofereça oportunidades de desenvolver pontos fortes individuais, competências específicas e contribuir para o negócio é importante para reter talentos, atingir o potencial de desempenho e criar uma força de trabalho comprometida.
A Dentsply Sirona University (DSU) é um exemplo do investimento da empresa para desenvolver seus funcionários e aumentar sua vantagem competitiva.
Três faculdades operam sob a bandeira da DSU:
- Faculdade de Excelência em Liderança
- Faculdade de Excelência Operacional
- Faculdade de Excelência Comercial
Este artigo se concentra na College of Leadership Excellence. Mais informações sobre os programas das faculdades de excelência operacional e excelência comercial estarão disponíveis em breve na DS Community.”
Criada para gerentes de pessoas, a College of Leadership Excellence foi lançada em 2017 e inclui três programas regionais: Essentials, Advanced e Strategic (Básico, Avançado e Estratégico). Também inclui dois programas globais: o Global Leadership Development Programme (GLDP) e o Women Inspired Network (WIN).
É importante que os líderes identifiquem talentos específicos em suas equipes que possam se beneficiar dos programas da DSU e recomendem indivíduos para participar, através da sua equipe de RH local.
Excelência em liderança da Dentsply Sirona
O desenvolvimento proativo de talentos começa com a capacidade dos gerentes de reconhecer, apoiar e promover talentos em estágio inicial. Voltado principalmente para funcionários de alto potencial, cujas habilidades podem ser desenvolvidas de várias maneiras, e para apoiar sua progressão na carreira, o programa de excelência em liderança promove um ambiente de trabalho orientado a resultados no qual os gerentes lideram com propósito e comprometidos com o aprendizado e o desenvolvimento.
Participantes do programa de excelência em liderança realizado neste verão em Bensheim, Alemanha, compartilharam suas experiências com a DSU em um vídeo.
Women Inspired Network da Dentsply Sirona
O Women Inspired Network visa fornecer às líderes mulheres um desenvolvimento focado na construção das competências essenciais para acelerar seu desenvolvimento de carreira.
Em 2015, Maureen MacInnis, Senior Vice President, Chief Human Resources Officer and Communications, lançou um programa-piloto com 10 mulheres do Escritório Central, em York, para promover a diversidade de gênero na força de trabalho da Dentsply Sirona. O programa foi o início de uma rede robusta para as mulheres dentro da organização e um fórum para discutir os desafios das mulheres no ambiente de trabalho. Devido à resposta positiva e ao sucesso do piloto, o programa foi ampliado em 2016 e agora é conhecido como WIN.
O programa apoia as mulheres através da formação de contatos, mentoreamento, treinamento, planejamento e execução de metas individuais, com base em oportunidades reais de negócios da Dentsply Sirona, além de possibilitar interação e envolvimento com a equipe executiva e sênior da empresa. O WIN agora tem mais de 80 integrantes de todo o mundo, com mais 28 se juntando à rede este ano.
Interessado?
Se quiser mais informações sobre a participação nos programas da DSU, entre em contato com seu gerente ou representante de RH local.